お知らせ
雇用対策法施行規則 省令3号のイ 自社採用年齢制限
☆2022年6月30日現在、社員平均年齢29.75歳
社員のキャリア形成をはかる為
・現場系、未経験者は35歳未満を採用します。
・現場系、経験者は原則60歳未満を採用します。
・現場系、経験者アルバイトは原則65歳未満を採用します。
※現場系、未経験者アルバイトは原則採用してません。
・事務系、管理職候補は40歳未満を採用します。
・事務員は、35歳未満を採用します。
※採用基準は、能力と人柄重視で採用致します。
☆2022年6月30日現在、社員平均年齢29.75歳
社員のキャリア形成をはかる為
・現場系、未経験者は35歳未満を採用します。
・現場系、経験者は原則60歳未満を採用します。
・現場系、経験者アルバイトは原則65歳未満を採用します。
※現場系、未経験者アルバイトは原則採用してません。
・事務系、管理職候補は40歳未満を採用します。
・事務員は、35歳未満を採用します。
※採用基準は、能力と人柄重視で採用致します。